Exit-бот задает сотруднику заранее подготовленные вопросы о причинах увольнения, условиях работы, отношении в коллективе и предложениях по улучшению. Ответы можно анализировать в удобном формате, а HR-специалисты получают структурированные данные без необходимости проводить интервью вручную.