Можно видеть, какие этапы пройдены, а какие — нет.
В результате сотрудники быстрее включаются в работу, а нагрузка на HR снижается
Сотрудник получает нужную информацию в нужный момент и доступ к единому хранилищу нужных документов
Каждый этап сопровождается конкретными действиями
Ведёт сотрудника по этапам
Выдаёт инструкции и материалы
Отправляет задачи и чек-листы
Позволяет контролировать адаптацию
Первый день, первая неделя, первый месяц — всё разбито на шаги